Penulisan Lampiran yang Benar dalam Pembuatan Surat Lamaran Pekerjaan

Ketika Anda melamar pekerjaan, surat lamaran yang baik dan benar adalah kunci sukses Anda dalam memperoleh kesempatan tersebut. Salah satu bagian penting dari surat lamaran adalah lampiran. Lampiran yang tepat dan lengkap dapat memberikan kesan yang baik dan memberikan informasi yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan. Artikel ini akan membahas tentang penulisan lampiran yang benar dalam pembuatan surat lamaran pekerjaan.

Pengertian Lampiran dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Lampiran adalah bagian dari surat lamaran pekerjaan yang berisi dokumen-dokumen pendukung seperti CV, sertifikat, surat keterangan pengalaman kerja, dan dokumen lainnya yang diminta oleh perusahaan. Lampiran ini digunakan untuk memberikan informasi tambahan yang tidak dapat dijelaskan secara detail dalam surat lamaran.

Jenis Lampiran dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Lampiran dalam surat lamaran pekerjaan dapat berbeda-beda tergantung pada kebutuhan dan persyaratan perusahaan. Berikut adalah beberapa jenis lampiran yang sering diminta oleh perusahaan:

1. CV atau Daftar Riwayat Hidup

CV atau daftar riwayat hidup adalah dokumen yang berisi informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi yang dimiliki oleh pelamar. CV ini sering diminta oleh perusahaan sebagai salah satu persyaratan dalam proses seleksi.

2. Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Surat keterangan pengalaman kerja adalah dokumen yang dikeluarkan oleh perusahaan tempat pelamar bekerja sebelumnya. Surat ini berisi informasi tentang posisi yang dipegang, tanggung jawab, dan pencapaian yang telah diraih selama bekerja di perusahaan tersebut.

3. Sertifikat

Sertifikat adalah dokumen yang dikeluarkan oleh lembaga atau organisasi yang memberikan pelatihan atau kursus. Sertifikat ini menunjukkan bahwa pelamar memiliki kemampuan atau keahlian tertentu yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Cara Menuliskan Lampiran dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Berikut adalah beberapa tips untuk menuliskan lampiran dalam surat lamaran pekerjaan yang benar dan lengkap:

1. Buat daftar lampiran

Sebelum menulis surat lamaran, buatlah daftar lampiran yang akan disertakan. Pastikan semua dokumen yang diminta oleh perusahaan telah disiapkan dan diberi nomor urut.

2. Tuliskan informasi tambahan

Tuliskan informasi tambahan mengenai setiap lampiran yang disertakan. Misalnya, pada CV, tuliskan informasi singkat tentang pendidikan dan pengalaman kerja.

3. Gunakan format yang benar

Gunakan format yang benar untuk setiap lampiran yang disertakan. Pastikan format yang digunakan sesuai dengan yang diminta oleh perusahaan.

4. Sertakan salinan dokumen

Sertakan salinan dokumen asli yang diminta oleh perusahaan. Pastikan dokumen yang disertakan.

5. Cantumkan informasi kontak

Cantumkan informasi kontak seperti nomor telepon atau email yang dapat dihubungi oleh perusahaan. Hal ini memudahkan perusahaan untuk menghubungi pelamar jika diperlukan.

6. Gunakan bahasa yang sopan

Gunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam menulis lampiran. Hindari penggunaan bahasa yang kurang sopan atau informasi yang tidak perlu.

7. Periksa kembali

Periksa kembali lampiran yang telah disiapkan sebelum dikirimkan bersamaan dengan surat lamaran. Pastikan semua informasi dan dokumen yang disertakan lengkap dan sesuai dengan persyaratan perusahaan.

Kesimpulan

Lampiran yang tepat dan lengkap sangat penting dalam pembuatan surat lamaran pekerjaan. Dengan menyiapkan lampiran yang benar, pelamar dapat memberikan informasi tambahan yang dibutuhkan oleh perusahaan dan meningkatkan kesempatan untuk diterima dalam proses seleksi.

FAQ

1. Apakah semua perusahaan meminta lampiran dalam surat lamaran pekerjaan?
   Tidak semua perusahaan meminta lampiran dalam surat lamaran pekerjaan. Namun, sebaiknya pelamar menyiapkan lampiran yang lengkap dan benar agar tidak kehilangan kesempatan.

2. Apakah perlu menuliskan nomor urut pada daftar lampiran?
   Ya, penting untuk menuliskan nomor urut pada daftar lampiran agar perusahaan dapat mengidentifikasi setiap dokumen yang disertakan.

3. Apakah harus menyertakan semua dokumen yang diminta oleh perusahaan?
   Ya, sebaiknya menyertakan semua dokumen yang diminta oleh perusahaan untuk memberikan informasi yang lengkap dan meningkatkan kesempatan pelamar untuk diterima.

4. Apakah perlu menyertakan sertifikat yang tidak relevan dengan pekerjaan yang dilamar?
   Tidak perlu, sebaiknya hanya menyertakan sertifikat yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

5. Apakah harus menyertakan salinan dokumen asli atau cukup fotokopi?
   Sebaiknya menyertakan salinan dokumen asli untuk memastikan informasi yang diberikan akurat dan sesuai dengan dokumen asli.