Lowongan kerja Accout Officer
Lowongan Kerja Posisi Accout Officer di PT Mitra Utama Madani
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
- Sosialisasi, identifikasi dan wawancara calon nasabah - Uji kelayakan calon nasabah - Persiapan pembiayaan - Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan Persyaratan/Kualifikasi lainnya : - Belum menikah - Memiliki E-KTP - Tidak sedang kuliah - Mampu mengendarai motor - tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta sebelumnya Benefit: - Gaji tetap UMK - Tunjangan hari raya - Bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan - Kendaraan dinas & BBM - Tempat tinggal/MESS - Jenjang karir & pelatihan - perempuan - usia 17-27 tahun - belum menikah - memiliki E-KTP - tidak sedang kuliah - pendidikan min SMA/K/PAKET C/D3/S1 - mampu mengendarai motor - tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta sebelumnya
-Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan : Tidak Terspesifikasi
Kualifikasi : Tidak terspesifikasi
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Akuntansi / Keuangan, Perbankan / Jasa Finansial / 501, 135
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Mitra Utama Madani
PT. MITRA UTAMA MADANI handal profesional Pada 6 Agustus 2008 PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya. Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian kepemilikan saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT. PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham). Sejak tanggal 20 Februari 2013 sampai sekarang Corporate Action II, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. VC untuk mengambil alih kepemilikan saham PNM VS (yang dulu bernama PNM TVS) dan Kopkar. Hal ini dikarenakan adanya Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN bahwa perusahaan penyediaan barang dan jasa dapat ditunjuk secara langsung oleh induk perusahaan (PT. PNM Persero) dalam pengadaan barang dan jasa tersebut jika sahamnya dimiliki 90% oleh anak perusahaannya. Untuk memenuhi SE tersebut dan mempermudah pengelolaan dalam memenuhi permintaan tenaga kerja khususnya dalam lingkungan PNM Group, maka diputuskan untuk mengambil alih kepemilikan mayoritas PNM VS menjadi mayoritas kepemilikan PT. Venture Capital (anak perusahaan dari PT. PNM Persero) sebesar 90% dan Kopkar sebesar 10%. Corporate Action III, sejak Juni 2013, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. MUM yang sebelumnya hanya mengelola karyawan Staf (KSU, OPU, Staf Admin, Staf Keuangan, Staf Operasional) untuk mengambil alih pengelolaan karyawan Non Staf (Driver, Kurir, Office Boy, Security dan Resepsionis) dari Kopkar, dengan tujuan agar seluruh pengelolaan karyawan baik staf maupun non-staf menjadi lebih fokus. Budaya Kerja Menjaga Integritas Bertindak dengan benar, Transparan, Bertanggung jawab, Dapat menjaga kerahasiaan, Etika kerja, Komitmen terhadap perusahaan.
Unggul & Profesional Meningkatkan kualitas secara berkesinambungan serta bekerja dengan memanfaatkan keahlian secara efektif, efisien dan optimal.
Memberikan pelayanan yang terbaik Komitmen terhadap kualitas pelayanan kepada semua Stake Holder, User serta karyawan.
Informasi Tambahan Perusahaan PT Mitra Utama Madani
Ukuran Perusahaan : 1001 - 2000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 29 hari
Industri : Perbankan/Pelayanan Keuangan
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja), Tunjangan Ketenagakerjaan, THR dan Asuransi kecelakaan.
Lokasi : Sumatera Utara
